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Documentos de trabajo

Brechas salariales atribuibles al origen étnico y el sexo en Ecuador


CÓDIGO: WP-679
AUTOR: Gallardo, Lourdes , Ñopo, Hugo
PUBLICACIÓN: abril 2009
IDIOMA: Inglés
TÓPICOS RELACIONADOS: Trabajo y reducción de pobreza
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Abstracto:

Los retornos al trabajo en el caso de trabajadores con dotaciones equiparables de características productivas en Ecuador acusan los efectos de dos características que, se puede afirmar, no deberían cumplir papel alguno en la determinación de los salarios: el sexo y el origen étnico. En este trabajo se analizan las brechas salariales atribuibles a ambas características en Ecuador durante el período de 2003 a 2007, aplicándose una técnica de comparaciones simétricas que se concibió en Ñopo (2008). Los resultados indican brechas salariales atribuibles al origen étnico considerablemente mayores que las atribuibles al sexo y mayores entre hombres que entre mujeres. Las diferencias en las características del capital humano explican casi la mitad de las brechas salariales atribuibles al origen étnico, pero sólo una pequeña fracción de las atribuibles al sexo. Tanto las brechas salariales atribuibles al sexo como las atribuibles al origen étnico son más pronunciadas en los extremos más bajos de la distribución de ingresos.

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