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Documentos de trabajo

Brecha salarial atribuible al sexo en Perú en 1986–2000: Elementos de juicio de un enfoque de comparaciones simétricas


CÓDIGO: WP-675
AUTOR: Ñopo, Hugo
PUBLICACIÓN: marzo 2009
IDIOMA: Inglés
TÓPICOS RELACIONADOS: Trabajo y reducción de pobreza
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Abstracto:

En este trabajo se analiza la evolución de la brecha salarial atribuible al sexo en Perú desde 1986 hasta 2000. Duran- te el período del estudio, los hombres ganaron en promedio 45% más que las mujeres. Esta diferencia salarial está compuesta por tres elementos acumulables: diferencias de apoyos, 11%; diferencias de distribución de características individuales, 6%, y diferencias sin explicación, 28%. Aproximadamente la mitad de estas diferencias sin explicación se producen en el quintil más alto de la distribución salarial.

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