%C2%BFSin%20formaci%C3%B3n%20no%20hay%20buenos%20empleos%3F%20Elementos%20de%20juicio%20sobre%20la%20relaci%C3%B3n%20entre%20la%20formaci%C3%B3n%20y%20la%20segmentaci%C3%B3n%20del%20mercado%20laboral

Documentos de trabajo

¿Sin formación no hay buenos empleos? Elementos de juicio sobre la relación entre la formación y la segmentación del mercado laboral


CÓDIGO: WP-627
AUTOR: Pagés-Serra, Carmen , Stampini, Marco
PUBLICACIÓN: noviembre 2007
IDIOMA: Inglés
TÓPICOS RELACIONADOS: Trabajo y reducción de pobreza
DESCARGAR ARCHIVO EN: Ingles

Abstracto:

En este trabajo se analiza la segmentación del mercado laboral entre empleos asalariados formales e informales y el empleo independiente en tres países latinoamericanos y tres países en transición. Se analizan por separado los mercados de mano de obra calificada y no calificada, se averigua si la segmentación es una característica exclusiva de esta última. Se hallan pruebas de una prima salarial formal en comparación con los empleos asalariados informales en los tres países latinoamericanos, pero no en las economías en transición. También se hallan pruebas de una movilidad extendida a través de estos dos tipos de empleos en todos los países. Estos patrones hacen pensar que existe una preferencia hacia los empleos asalariados del sector formal sobre los del sector informal en todos los países analizados. Por contraste, hay muy poca movilidad entre empleos independientes y empleos asalariados en el sector formal, lo que sugiere la existencia de barreras de este tipo de movilidad o de aversión de los trabajadores a ello. Por último, tanto para los diferenciales salariales como para los de movilidad, los mercados de mano de obra calificada y no calificada se ven afectados de maneras similares por la segmentación.

Trabajos de investigación relacionados mediante los códigos JEL:
(o seleccione este enlace para hacer una búsqueda de investigación por códigos JEL)
  • Aprender mejor: Políticas públicas para el desarrollo de habilidades
    Libros
    IDB-BK-171 - agosto 2017

    A pesar del gran esfuerzo de los gobiernos, muchas personas en América Latina y el Caribe no tienen las habilidades que necesitan para prosperar. Este libro analiza qué políticas funcionan, y no funcionan, para que los gobiernos puedan ayudar a la gente a aprender mejor y alcanzar su potencial durante toda la vida. (Ver publicación)

  • Aprender mejor: Políticas públicas para el desarrollo de habilidades (Resumen ejecutivo)
    Resúmenes ejecutivos
    IDB-BR-184 - agosto 2012

    A pesar del gran esfuerzo de los gobiernos, muchas personas en América Latina y el Caribe no tienen las habilidades que necesitan para prosperar. Este libro analiza qué políticas funcionan, y no funcionan, para que los gobiernos puedan ayudar a la gente a aprender mejor y alcanzar su potencial durante toda la vida. (Ver publicación)

  • Ideas para el Desarrollo en las Américas, Volumen 2: Se buscan buenos empleos
    Boletines
    IDEA-02 - septiembre 2003

    El Departamento de Investigación se complace en presentar el último número de su boletín, Ideas para el Desarrollo en las Américas (IDEA). Esta edición se fundamenta en el Informe de progreso economico y social 2004 (IPES), que está enfocado en los problemas de las personas y sus trabajos. El IPES presenta un estudio detallado de los mercados laborales latinoamericanos, un diagnóstico de los males ... (Ver publicación)

¡Hola, Bienvenido al BID!

Te invitamos a unirte a nuestra lista de correo.