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Documentos de trabajo

Estabilidad laboral y la composición etaria del empleo: elementos de juicio de Chile


CÓDIGO: WP-398
AUTOR: Montenegro, Claudio , Pagés-Serra, Carmen
PUBLICACIÓN: septiembre 1999
IDIOMA: Inglés
TÓPICOS RELACIONADOS: Macroeconomía
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Abstracto:

En este trabajo se concibe un modelo sencillo para analizar los efectos que tienen los pagos por concepto de prestaciones según la antigüedad sobre las decisiones empresariales de contratación y despido. Los resultados son que, en ciertas condiciones, esta característica conduce a una política de despidos por orden inverso al orden de contratación. Además, las reformas que hacen aumentar la pendiente del perfil de prestaciones-antigüedad tienden a aumentar las probabilidades de despido de los trabajadores con menos antigüedad.

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