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Documentos de trabajo

Prima de habilidades, oferta laboral y cambios en la estructura de los salarios en América Latina


CÓDIGO: IDB-WP-786
AUTOR: Fernández, Manuel , Messina, Julián
PUBLICACIÓN: marzo 2017
IDIOMA: Inglés
TÓPICOS RELACIONADOS: Trabajo y reducción de pobreza
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Abstracto:

Las desigualdades de ingreso disminuyeron rápidamente en Argentina, Brasil y Chile durante la década del 2000. Una reducción en la prima de experiencia es un motor fundamental de la disminución en la desigualdad de cola alta (90/50), mientras que una disminución de la prima de educación es el principal determinante de la evolución de la desigualdad de cola baja (50/10). La oferta laboral relativa es importante para explicar cambios en las primas de habilidades. Las tendencias de demanda relativa favorecieron a los trabajadores altamente cualificados durante los años noventa, y cambiaron a favor de los trabajadores de baja calificación durante la década del 2000. Los cambios en el salario mínimo y, aún más importante, en las mejoras de los términos de intercambio lideradas por las materias primas son factores clave detrás de estas tendencias de demanda relativa de habilidades.

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