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Documentos de trabajo

La capacitación en el lugar de trabajo, la innovación y la productividad: el caso de los pequeños estados insulares en desarrollo del Caribe


CÓDIGO: IDB-WP-778
PUBLICACIÓN: marzo 2017
IDIOMA: Inglés
TÓPICOS RELACIONADOS: Trabajo y reducción de pobreza
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Abstracto:

La capacitación en el lugar de trabajo es una actividad innovadora crucial en las economías modernas basadas en el conocimiento que se enfrentan a una competencia global creciente y a tecnologías rápidamente cambiantes. Sin embargo, hay unos cuantos estudios que analizan la capacitación en el lugar de trabajo en el Caribe. Este estudio utiliza la Encuesta de Empresas del Banco Mundial (WBES World Bank Entreprise Survey) 2010 y la Encuesta sobre productividad, tecnología e innovación en el Caribe (PROTEqIN) de 2014 para aportar evidencia empírica sobre la capacitación en el lugar de trabajo en la región. Los resultados sugieren que hay una incidencia relativamente baja de capacitación en la región, aunque hay diferencias importantes entre los países, lo cual puede deberse a heterogeneidades en el apoyo público y a barreras de la capacitación en el lugar de trabajo. Por otro lado, diversas características de las empresas influyen en la capacitación en el lugar de trabajo, entre ellas el tamaño, la propiedad, si la empresa exporta, si la empresa forma parte de una organización más grande, la actividad innovadora y la estructura y el nivel de educación de la fuerza laboral. Por último, las conclusiones sugieren que la capacitación en el lugar de trabajo en la región puede jugar un rol relativamente pequeño y puede que incluso no tenga importancia para la innovación y la productividad.

Trabajos de investigación relacionados mediante los códigos JEL:
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